Yetenek Yönetimi
.
Zirveye giden yolu takip et...
Yetenek Yönetim sistemi tüm çalışanların potansiyellerini gerçekleştirmelerini hedeflemektedir. Performans sonuçları ve yönetici görüşleri doğrultusunda potansiyel çalışanlar belirlenir. Potansiyel havuzuna dahil edilen adaylar için kariyer ve gelişim programları hazırlanarak grubu geleceğe taşıyacak yetenekler yetiştirilir. Yetenek izleme süreci doğrultusunda potansiyel çalışanların kariyer planları düzenli olarak takip edilir.
Yükseltme Kurulu
Rixos Otellerinde terfiler; Departman Yöneticileri ve yine her dapartmanı temsilen bir çalışandan oluşan yükseltme kurulu tarafından yapılır.
Kurul aşağıda yer alan başlıklarda çalışanı değerlendirmeye tabi tutar,
- Mesleki bilgisini ölçen yazılı test ve birebir uygulama
- Yabancı dil bilgisi testi (yazılı ve gerektiğinde sözlü olarak yapılır)
- Geçmiş dönem perfomans değerlendirme sonuçları dikkate alınır.